В Тульской области создана система автоматизированного кадрового учёта

В базу оперативно вносятся все данные: кадровые документы, отпуска, больничные, курсы повышения квалификации.

Система автоматизации кадровых процессов – это инструмент, который повышает эффективность работы кадровой службы за счёт автоматизации рутинных операций, организации единого порядка работы с документами и внедрения электронного документооборота.

Как пояснили в Министерстве по информатизации, связи и вопросам открытого управления Тульской области, система интегрирована с электронной справкой о доходах для государственных служащих. Благодаря этому в карточке сотрудника можно получить информацию о доходах и подготовить её для публикации. Ранее эта процедура, включающая сбор документов из нескольких подразделений кадровой службы и внесения их в базу, занимала до 30 дней. Теперь процесс занимает меньше минуты.