Непривитые сотрудники АО «Щегловский вал» могут вернуться к работе, но - после вакцинации

8 сентября в Пролетарском районном суде Тулы продолжили расматривать дела об отстранении сотрудников АО «Щегловский вал» от работы. Напомним, их отстранили без сохранения заработной платы из-за отказа пройти вакцинацию от коронавируса.

При этом представители «Щегловского вала» заявили, что готовы пойти на мирное соглашение и вернуть на рабочие места отстраненных сотрудников, но только после процедуры вакцинации.

Привлеченная в качестве третьей стороны Государственная трудовая инспекция не выявила очевидных нарушений трудового законодательства, заявив, что оснований для принятия мер инспекторского реагирования нет. Кроме того, связанные с проведением вакцинации случаи не регулируются трудовым законодательством вообще, так что вопрос законности отстранения работников «Щегловского вала» следует квалифицировать как индивидуальный трудовой спор.