27.01.2022
С 27 января тульским работодателям рекомендовали перевести на дистант 50% сотрудников
В связи с ухудшением коронавирусной ситуации в Тульской области был введен ряд обязательных ограничений, которые вступают в силу с сегодняшнего дня и о которых мы писали ранее. Помимо этого, работодателям региона был дан ряд рекомендаций. В частности, рекомендовано:
- перевести 50% сотрудников на дистанционный режим работы;
- обеспечить коллективный иммунитет против коронавируса на уровне не менее чем 80% работников;
- если характер работы позволяет перевести на дистанционный режим сотрудников, привившихся первым компонентом вакцины SARS-CoV-2;
- освободить работников, проходящих вакцинацию против COVID-19, от работы на два дня с сохранением зарплаты;
- перевести на дистант сотрудников старше 60 лет, имеющих хронические заболевания, в течение 4 недель для вакцинации против COVID-19 (при отсутствии медицинских противопоказаний) и формирования иммунитета, а также беременных женщин;
- обеспечить работников масками;
- предусмотреть механизмы поощрения работников, прошедших вакцинацию против COVID-19.
Автор: Воронцова Арина
Комментарии для сайта Cackle