Новость дня Коронавирус в Туле

С 30 октября в силу вступили новые коронавирусные ограничения

Арина Воронцова
30.10.2021, 07:11

30 октября вступили в силу изменения, которые внели в Указ о дополнительных ограничительных мерах в связи с коронавирусом. Для снижения рисков распространения коронавируса с 30 октября по 7 ноября в регионе:

  • приостановлена работа торговых и торгово-развлекательных центров, рынков и ярмарок, непродовольственных магазинов, за исключением тех, кто работают на доставку и самовывоз, аптек, продовольственных магазинов, салонов связи, зоомагазинов, цветочных киосков, точек продажи горюче-смазочных материалов, средств коррекции зрения и реабилитации;
  • нестационарные объекты торговли, расположенные вне ТЦ, рынков и ярмарок, площадь которых менее 9 квадратных метров, продолжат работу;
  • режим работы мест общественного питания с 30 октября ограничен часами с 7 до 23 часов, за исключением доставки и самовывоза, принимать посетителей они могут при наличии QR-кода о вакцинации, перенесенном заболевании или отрицательного ПЦР-теста, срок действия которого 3 дня;
  • для заселения в гостиницы также требуется QR-код о вакцинации, перенесенном заболевании или отрицательном ПЦР-тест, сроком действия 3 дня;
  • для посещения бассейнов, фитнес и тренажерных залов нужен QR-код о вакцинации или перенесенном заболевании;
  • посещение указанных мест детьми, не достигшими 18 лет, возможно без QR-кода;
  • не работают детские сады, школьные лагеря дневного пребывания, колледжи и техникумы, за исключением дежурных групп в детских садах и школах (для учеников начальных классов);
  • учреждения дополнительного и дополнительного профессионального образования, продолжают работу дистанционно;
  • отменены концерты и спортивные мероприятия с присутствием зрителей;
  • не работают кинотеатры, расположенные в ТРЦ;
  • запрещен выезд организованных детских групп за пределы Тульской области;
  • жителям старше 60 лет, беременным женщинам и людям с хроническими заболеваниями рекомендуется не посещать многолюдные места, а их работодателям рекомендовано перевести таких сотрудников на удалённый режим работы, в том числе – на 4 недели для прохождения вакцинации против COVID-19 и формирования иммунитета;
  • сотрудников, которые только проходят вакцинацию, рекомендовано освободить от работы на два дня с сохранением заработной платы.

Лента настроения
0 оценили
Партнёрские новости
eyJpdiI6InVseWlOWVAwc0FLRW1hb29TNDg4QXc9PSIsInZhbHVlIjoiSGNndHhjK1g2RDVZRGhvVm5nVnREdURtTFNQdUFTV1dpYlQ2OFlncURXQjJ0SDV2ZEF2VXFsZnVlTnBDamplcWhNSTlwU1VKWWlmbU11d0hTUjVLWklkVmNDUUc3NlJEbTlkUklOUC9UMmV1QzZjb1VPd1ZkQ2pKdlBxOWE0YWNxQkdLK3kxeFZUT1k4NlV2eGJjbUtEb1dRaTY4a0hIUE1PeFlxVTVFYjVLVVZRT3hNbUMxOUpHYkRoMEQvZlBwVXNhcXNZSlZ5VGdOMzNYZkxSbWFTOWZVZ2hqMVZHektOZzJuelYzckljaUhiZnRVUXZjM04vbkl2N1dIT3BSb3RnejZCN3AxSDA3OHpKSk03YnZhclc3blRiTlJBQ2M3Y3M2RDg0K1NkM3h1bHZhMDRPQThncFptUCtmNjJ3UkdYQVRFbFNpczVUVnVhYWJOUE1PU0VWZitSS1Z6ekliVEN0VnI2bVFWRHg1ZlkxUnczK280R202OS82ankvTU9Nc2Zxb2V3MjZGMjEzM0RkQ2ZzMmthc29vMHZIZm9VNlJnaWFEM1JTajdJbEZHY0FFaUlGQkVmcDJNVlVGUnJPRyIsIm1hYyI6IjlhNGZkYTM4MGM3ZTlhN2Y5Zjk1OTQzZGIwMTk2OGFjNWZmZmU5N2VkZDcwZmVhYjMzYmMzNWQzZDA2N2NhOGQiLCJ0YWciOiIifQ==
Партнёрские новости
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