КАК НЕ БЫТЬ ВОВЛЕЧЕННЫМ В КОРРУПЦИЮ
Сегодня совершенно очевидно, что коррупция в России приняла масштабный характер и наносит серьезный ущерб социально-экономическому развитию и безопасности государства. В Концепции национальной безопасности РФ говорится о том, что коррупция, представляя собой угрозу национальной безопасности России, имеет еще и значительную потенциальную опасность, которая при определенных условиях в сочетании с иными негативными факторами может стать реальностью и способна нанести ущерб как общественным, так и государственным интересам.
Содержание коррупции определяется совокупностью деяний, выражающихся в незаконном получении имущества, услуг или льгот лицом, уполномоченным на осуществление государственных функций, а также в предоставлении ему таких преимуществ.
К коррупционным правонарушениям относят:
— принятие в дар и дарение подарков в связи с исполнением служебных обязанностей, при условии, что стоимость любого подарка во всех случаях превышает пять минимальных размеров оплаты труда (ст. 575 ГК РФ);
— мелкое хищение государственного имущества, совершенное путем злоупотребления служебным положением;
— лоббирование интересов контрагентов с целью получения выгоды, имеющей как имущественное, так и неимущественное выражение (откат);
— дисциплинарные проступки, выражающиеся в нарушении антикоррупционного законодательства и (или) принятых в соответствии с ним иных нормативных актов;
— совершение коррупционных преступлений, ответственность за которые предусмотрена Уголовным кодексом РФ.
Сотруднику государственного учреждения независимо от занимаемой должности следует принимать меры антикоррупционной защиты, состоящие в предупреждении и предотвращении коррупционных ситуаций и их последствий.
Законодательство о противодействии коррупции и профессиональный долг обязывают сотрудника уведомить представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Соблюдение этических и нравственных норм, повышение правовой культуры и самосознания помогут избежать возникновения ситуаций, способных повлечь возникновение конфликта интересов, и как следствие, вовлечение сотрудника в совершение правонарушений коррупционной направленности.