Новость дня Общество

Евгений Авилов раскритиковал работу тульских УК и представил новый рейтинг по версии администрации

Жукова Анна
18.10.2018, 13:50

По словам главы администрации Евгения Авилова, некоторые управляющие компании города не справились с пуском тепла в жилые дома в начале отопительного сезона.

Так, больше всего нареканий и жалоб жителей вызвали следующие управляющие компании: ООО УК «Формула» (директор Мельников Д.С.),

  • ООО УК «Нега» (директор Тиханов А.В.),
  • ООО УК «Арсенал» (директор Сафина Н.Р.),
  • ООО УК «Уютный дом» (директор Костюченков С.В.),
  • ООО «НКП» (директор Боровиков В.М.),
  • ООО УК «Аврора» (директор Мусаев Р.З.),
  • ООО УК «Лидер» (директор Юшкин Р.В..),
  • ООО УК «КЖКХ» (директор Масленникова Ю.Р.),
  • ООО УК «Астек» (директор Поленов О.В.),
  • ООО УК «Горизонт» (директор Амбарян Н.М.).

Данные компании были взяты на особый контроль администрацией города.

Наиболее качественно с подачей тепла справились следующие управляющие организации:

  • ООО УК «Внешстрой Коммунсервис» (директор Вотоновский В.И.),
  • ООО УК «Развитие сервис» (директор Покатаева Н.И.),
  • ООО УК «Тулица» (директор Юрчикова Ю.В.),
  • ООО «Новая УК» (директор Ефанов А.Б.),
  • ООО УК «Жилсервис» (директор Буланкин А.Ю.),
  • ООО УК «Комфортсервис» (директор Зверев В.В.),
  • ООО УК «Инверсия +» (директор Аверин А.В.),
  • ООО УК «Апрель Менеджмент» (директор Савинов О.А.),
  • ООО УК «Инженер Про центр» (директор Фомин М.В.),
  • ООО УК «Славянка» (директор Синченко О.А.).

- Администрация города имеет право инициировать собрание жителей МКД с повесткой о смене управляющей компании, которая не справляется со своими задачами и не выполняет свои обязательства. И при необходимости мы выйдем с такой инициативой к жителям, которые примут решение о целесообразности перемен, - заявил Авилов.

Также администрация собирается обратиться в ГЖИ с просьбой рассмотреть вопрос профпригодности и профессионального соответствия руководителей некоторых УК.

Евгений Авилов подчеркнул, что горячие линии управляющих компаний сработали неэффективно, поэтому необходимо проработать единую систему горячей линии и для УК, и для муниципалитета.


Лента настроения
0 оценили
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