Новость дня Общество

Евгений Авилов раскритиковал работу тульских УК и представил новый рейтинг по версии администрации

Жукова Анна
18.10.2018, 13:50

По словам главы администрации Евгения Авилова, некоторые управляющие компании города не справились с пуском тепла в жилые дома в начале отопительного сезона.

Так, больше всего нареканий и жалоб жителей вызвали следующие управляющие компании: ООО УК «Формула» (директор Мельников Д.С.),

  • ООО УК «Нега» (директор Тиханов А.В.),
  • ООО УК «Арсенал» (директор Сафина Н.Р.),
  • ООО УК «Уютный дом» (директор Костюченков С.В.),
  • ООО «НКП» (директор Боровиков В.М.),
  • ООО УК «Аврора» (директор Мусаев Р.З.),
  • ООО УК «Лидер» (директор Юшкин Р.В..),
  • ООО УК «КЖКХ» (директор Масленникова Ю.Р.),
  • ООО УК «Астек» (директор Поленов О.В.),
  • ООО УК «Горизонт» (директор Амбарян Н.М.).

Данные компании были взяты на особый контроль администрацией города.

Наиболее качественно с подачей тепла справились следующие управляющие организации:

  • ООО УК «Внешстрой Коммунсервис» (директор Вотоновский В.И.),
  • ООО УК «Развитие сервис» (директор Покатаева Н.И.),
  • ООО УК «Тулица» (директор Юрчикова Ю.В.),
  • ООО «Новая УК» (директор Ефанов А.Б.),
  • ООО УК «Жилсервис» (директор Буланкин А.Ю.),
  • ООО УК «Комфортсервис» (директор Зверев В.В.),
  • ООО УК «Инверсия +» (директор Аверин А.В.),
  • ООО УК «Апрель Менеджмент» (директор Савинов О.А.),
  • ООО УК «Инженер Про центр» (директор Фомин М.В.),
  • ООО УК «Славянка» (директор Синченко О.А.).

- Администрация города имеет право инициировать собрание жителей МКД с повесткой о смене управляющей компании, которая не справляется со своими задачами и не выполняет свои обязательства. И при необходимости мы выйдем с такой инициативой к жителям, которые примут решение о целесообразности перемен, - заявил Авилов.

Также администрация собирается обратиться в ГЖИ с просьбой рассмотреть вопрос профпригодности и профессионального соответствия руководителей некоторых УК.

Евгений Авилов подчеркнул, что горячие линии управляющих компаний сработали неэффективно, поэтому необходимо проработать единую систему горячей линии и для УК, и для муниципалитета.


Лента настроения
0 оценили
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