Новость дня Общество

Евгений Авилов раскритиковал работу тульских УК и представил новый рейтинг по версии администрации

Жукова Анна
18.10.2018, 13:50

По словам главы администрации Евгения Авилова, некоторые управляющие компании города не справились с пуском тепла в жилые дома в начале отопительного сезона.

Так, больше всего нареканий и жалоб жителей вызвали следующие управляющие компании: ООО УК «Формула» (директор Мельников Д.С.),

  • ООО УК «Нега» (директор Тиханов А.В.),
  • ООО УК «Арсенал» (директор Сафина Н.Р.),
  • ООО УК «Уютный дом» (директор Костюченков С.В.),
  • ООО «НКП» (директор Боровиков В.М.),
  • ООО УК «Аврора» (директор Мусаев Р.З.),
  • ООО УК «Лидер» (директор Юшкин Р.В..),
  • ООО УК «КЖКХ» (директор Масленникова Ю.Р.),
  • ООО УК «Астек» (директор Поленов О.В.),
  • ООО УК «Горизонт» (директор Амбарян Н.М.).

Данные компании были взяты на особый контроль администрацией города.

Наиболее качественно с подачей тепла справились следующие управляющие организации:

  • ООО УК «Внешстрой Коммунсервис» (директор Вотоновский В.И.),
  • ООО УК «Развитие сервис» (директор Покатаева Н.И.),
  • ООО УК «Тулица» (директор Юрчикова Ю.В.),
  • ООО «Новая УК» (директор Ефанов А.Б.),
  • ООО УК «Жилсервис» (директор Буланкин А.Ю.),
  • ООО УК «Комфортсервис» (директор Зверев В.В.),
  • ООО УК «Инверсия +» (директор Аверин А.В.),
  • ООО УК «Апрель Менеджмент» (директор Савинов О.А.),
  • ООО УК «Инженер Про центр» (директор Фомин М.В.),
  • ООО УК «Славянка» (директор Синченко О.А.).

- Администрация города имеет право инициировать собрание жителей МКД с повесткой о смене управляющей компании, которая не справляется со своими задачами и не выполняет свои обязательства. И при необходимости мы выйдем с такой инициативой к жителям, которые примут решение о целесообразности перемен, - заявил Авилов.

Также администрация собирается обратиться в ГЖИ с просьбой рассмотреть вопрос профпригодности и профессионального соответствия руководителей некоторых УК.

Евгений Авилов подчеркнул, что горячие линии управляющих компаний сработали неэффективно, поэтому необходимо проработать единую систему горячей линии и для УК, и для муниципалитета.


Лента настроения
0 оценили
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