Тульская область первой приступила к практической реализации программы повышения труда

Жукова Анна
28.12.2017, 13:00

28 декабря состоялось подписание соглашений, регламентирующих разработку и реализацию программ повышения производительности труда на предприятиях Тульской области.

Куратором программы на федеральном уровне выступает Министерство экономического развития РФ, уполномоченный орган в регионе - министерство промышленности и ТЭК Тульской области.

Министр промышленности и ТЭК Тульской области Дмитрий Ломовцев отметил, что Тульская область включена в число первых 6 регионов-участников реализации приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Цель программы - преодоление количественного и качественного отставания по производительности труда российских предприятий и отраслей от экономически развитых стран при сохранении высокого уровня занятости населения. Партнер программы – АО «Производственная система «Росатом», которое уже более 10 лет занимается внедрением прогрессивных методов «бережливого» производства.

В региональную программу вошли 11 предприятий-участников: ОАО «Щекиноазот», ООО «Полипласт Новомосковск», ПАО «НПО «Стрела», АО «Тулаточмаш», АО «Полема», АО «АК «Туламашзавод», ООО «Аэрозоль Новомосковск», АО «Пластик», АО «Алексинская бумажно-картонная фабрика», ПАО «Тулачермет», ФКП «Алексинский химический комбинат» и 2 предприятия-ментора: ООО «КНАУФ ГИПС Новомосковск», ООО «ЭсСиЭй Хайджин Продактс Раша».

С 20 ноября Тульская область первой среди регионов-участников программы начала разработку и внедрение программ повышения производительности. На двух пилотных предприятиях «первой волны» – АО «Полема» и ООО «Аэрозоль-Новомосковск» - созданы и действуют на постоянной основе рабочие группы. В их состав вошли эксперты Росатома, руководители и специалисты предприятий-пилотов, представители других предприятий-участников программы в области. Первый месяц деятельности групп позволил выявить значительные резервы повышения производительности практически на всех производственных участках, в некоторых случаях – в десятки раз.

Руководители предприятий «первой волны» Дмитрий Мартынов и Елена Поповкина поделились своим опытом участия в программе. По их словам, она дает уникальные возможности по получению практических навыков внедрения самых современных методов организации производственного процесса.

Подписанные сегодня соглашения позволят систематизировать реализацию программы на предприятиях-участниках, а также обеспечить мониторинг и анализ ее выполнения в Тульской области.


Лента настроения
0 оценили
Партнёрские новости
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
Партнёрские новости
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