Новость дня Коронавирус в Туле

С 30 октября в силу вступили новые коронавирусные ограничения

Арина Воронцова
30.10.2021, 07:11

30 октября вступили в силу изменения, которые внели в Указ о дополнительных ограничительных мерах в связи с коронавирусом. Для снижения рисков распространения коронавируса с 30 октября по 7 ноября в регионе:

  • приостановлена работа торговых и торгово-развлекательных центров, рынков и ярмарок, непродовольственных магазинов, за исключением тех, кто работают на доставку и самовывоз, аптек, продовольственных магазинов, салонов связи, зоомагазинов, цветочных киосков, точек продажи горюче-смазочных материалов, средств коррекции зрения и реабилитации;
  • нестационарные объекты торговли, расположенные вне ТЦ, рынков и ярмарок, площадь которых менее 9 квадратных метров, продолжат работу;
  • режим работы мест общественного питания с 30 октября ограничен часами с 7 до 23 часов, за исключением доставки и самовывоза, принимать посетителей они могут при наличии QR-кода о вакцинации, перенесенном заболевании или отрицательного ПЦР-теста, срок действия которого 3 дня;
  • для заселения в гостиницы также требуется QR-код о вакцинации, перенесенном заболевании или отрицательном ПЦР-тест, сроком действия 3 дня;
  • для посещения бассейнов, фитнес и тренажерных залов нужен QR-код о вакцинации или перенесенном заболевании;
  • посещение указанных мест детьми, не достигшими 18 лет, возможно без QR-кода;
  • не работают детские сады, школьные лагеря дневного пребывания, колледжи и техникумы, за исключением дежурных групп в детских садах и школах (для учеников начальных классов);
  • учреждения дополнительного и дополнительного профессионального образования, продолжают работу дистанционно;
  • отменены концерты и спортивные мероприятия с присутствием зрителей;
  • не работают кинотеатры, расположенные в ТРЦ;
  • запрещен выезд организованных детских групп за пределы Тульской области;
  • жителям старше 60 лет, беременным женщинам и людям с хроническими заболеваниями рекомендуется не посещать многолюдные места, а их работодателям рекомендовано перевести таких сотрудников на удалённый режим работы, в том числе – на 4 недели для прохождения вакцинации против COVID-19 и формирования иммунитета;
  • сотрудников, которые только проходят вакцинацию, рекомендовано освободить от работы на два дня с сохранением заработной платы.

Лента настроения
0 оценили
Партнёрские новости
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
Партнёрские новости
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
eyJpdiI6IlVhUW9RMTJnWWxydWEvZVh5YkRiTkE9PSIsInZhbHVlIjoiU3NaWGhnYWdkbUQzbTM4WEpqTk5vbFRVSUNTTWlCQVNLR2VxTHRvSmR4aWpJbVZiUnErSExrcHIwd0NYRk0vTlFkRjdNQkpBaGZwQmlPTWV1UWFvWU8xWUhlWFFnOHh5MzhNVmRSSHNjdmJ5cEg2eTIvWUNQaXZFc3M0SzRvWml6VFFqaHZQejRwajAwZnNKTkk1dTJhZENHakVhck1yb1lPd0JNMUo1andTNWRWckR2M1BHVndKZHhRWnJZOC9ScUVqZDVGcjBRODcydTh5QzEwK0VVNjlobVh5VXdySkpXS0J2dmJDbFlEVHpBNm50NVI2dEZVYVk1VytwZ2E3a3NGOGpLRVdOdHVPNjBOc3Z5UCsrUHVoZWlFY3hpdlZBOHpnbCtveDlJdHJEcXZ5dzR0ZjFlRkhpR3M4dkx2dG5wRndZczFiUXBMK1JqcFhCNnlaMmR4cHc4UlVkUVRSVWt2SEt0NVBrSldHQ3kyajdVTks4VzVSMytNZ2JMRzZMaWpONlpVeHgvcWlCSzNHK2RGcHdaMkRTS1BaZkt6ZnRvSEZmdTdVNVZkYzBUODVGRkpaZllGWmVNMmxNWkZJQ3krQ3c4Z0M3dGNHc2N3OVRlYzd5Z0NiRmM5YUhSN1d1SkkwTGRjOGdwTzFQaHQ3a0dnSDdXMnQ3VkFZZTBWZXIzc1JvemJmdXFINy9tempGWUJMZlV6bWVMSnZGZHhQWGtoZHFSdnZNRGJPSitnK00vYVRPMEQ4ZzhmeFlJNWFKbWVoenEzV3NtZmlJVDZmSE1tb295VDIwS1ZSWlhUd2lod0NQWm1GdmE0QzdBZ05jS0pic0hEQ21USWw0MFhheSIsIm1hYyI6IjY0ZjQ2ODFjYjY3ZTY1MjVkZmNlYTFmNjcyYWIwMGRiZTg2YTg5YzBlNWM1Zjg4NGI5MWUyOWVjYmRkNDBiZTEiLCJ0YWciOiIifQ==