В Тульской области ввели дополнительные коронавирусные ограничения: публикуем полный перечень
25 октября были внесены внес изменения в Указ о дополнительных ограничительных мерах в связи с коронавирусом. Так, для снижения рисков распространения коронавируса с 30 октября по 7 ноября в регионе:
- приостановят работу торговых и торгово-развлекательных центров, рынков и ярмарок, непродовольственных магазинов, за исключением тех, кто работают на доставку и самовывоз, аптек, продовольственных магазинов, салонов связи, зоомагазинов, цветочных киосков, точек продажи горюче-смазочных материалов, средств коррекции зрения и реабилитации;
- продолжат работу нестационарные объекты торговли, расположенные вне ТЦ, рынков и ярмарок, площадь которых менее 9 квадратных метров;
- режим работы мест общественного питания 30 октября ограничен часами с 7 до 23 часов, за исключением доставки и самовывоза, кроме того, в нерабочие дни они будут принимать посетителей при наличии QR-кода о вакцинации, перенесенном заболевании илиотрицательный ПЦР-тест, срок действия которого 3 дня;
- для заселения в гостиницы также потребуется QR-код о вакцинации, перенесенном заболевании или отрицательном ПЦР-тест, сроком действия 3 дня;
- для посещения бассейнов, фитнес и тренажерных залов потребуется QR-код о вакцинации или перенесенном заболевании;
- посещение указанных мест детьми, не достигшими 18 лет, возможно без QR-кода;
- не будут работать детские сады, школьные лагеря дневного пребывания, колледжи и техникумы, за исключением дежурных групп в детских садах и школах (для учеников начальных классов);
- учреждения дополнительного и дополнительного профессионального образования, смогут продолжить работу дистанционно;
- отменяются концерты, спортивные мероприятия с присутствием зрителей;
- не будут работать кинотеатры, расположенные в ТРЦ;
- запрещается выезд организованных детских групп за пределы Тульской области;
- жителям старше 60 лет, беременным женщинам и людям с хроническими заболеваниями рекомендуется не посещать многолюдные места, а их работодателям рекомендовано перевести таких сотрудников на удалённый режим работы, в том числе – на 4 недели для прохождения вакцинации против COVID-19 и формирования иммунитета;
- сотрудников, которые только проходят вакцинацию, рекомендовано освободить от работы на два дня с сохранением заработной платы.