В Тульской области развивают систему долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами

07.08.2019, 11:54
Нововведения осуществляются в рамках проекта «Старшее поколение». Накануне в регионе открылся Единый центр координации системы долговременного ухода.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Региональный проект «Старшее поколение» входит в национальную программу «Демография» и успешно реализуется в Тульской области. Для организации системы ухода за пожилыми людьми и инвалидами будет выделено более 75 млн рублей. Данное направление включает социальное обслуживание, медицинскую помощь и семейный уход. Также для обеспечения развитой системы в региональном законодательстве расширили список социальных услуг. «В регионе идет оценка состояния нуждающихся в уходе людей, чтобы определить, какая именно социальная и медицинская помощь им необходима. В 2018 году обследовано более 12 тысяч получателей социальных услуг, в этом году дополнительно — почти 2,5 тыс. человек», — рассказал министр труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов.
 
Благодаря проекту «Старшее поколение» в регионе начал работу Единый центр координации системы долговременного ухода. Учреждение дае возможность сотрудникам медицинских организаций, родственникам или соседям сообщить о человеке, нуждающемся в помощи. Далее работники Единого центра составят для клиента программу необходимых ему услуг.
 
Дополнительно в центрах социального обслуживания населения в Туле и Веневе теперь открыты группы дневного пребывания для людей с серьезными ограничениями. Перечень услуг в группах включает в себя профессиональный уход и реабилитационные программы. Участниками первого курса реабилитации стали 28 человек. В следующем году планируется открытие таких групп в Алексине, Богородицке, Новомосковске и Щекине. Кроме того, в больницах Тулы, Новомосковска, Щекина и Ефремова работают четыре гериатрических отделения.
 
«Для нас очень важно по максимуму реализовать все возможности, которые предоставляет ”Демография”», — отметил губернатор Алексей Дюмин. Проект «Старшее поколение» также нацелен на повышение качества жизни граждан предпенсионного возраста. В июле в Тульской области открылись курсы повышения квалификации для предпенсионеров. занятия позволят участникам овладеть новыми навыками, которые в дальнейшем пригодятся им в трудовой деятельности.
 
Лента настроения
0 оценили
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