Под Тулой организация выплачивала сотрудникам зарплату с нарушениями

В Белевском районе проверила, как исполняется трудовое законодательство в ООО «Эдвард С». Организация занималась торговлей пищевых продуктов.

Оказалось, что сотрудникам общества вопреки требованиям законодательства заработную плату выплачивали один раз в месяц, заключенные трудовые договоры не предусматривали предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.

Для восстановления нарушенных прав граждан прокурор района внес представление руководителю общества. Директора организации привлекли к административной ответственности со штрафом в размере 10 тыс. рублей.

После таких мер в организации начали выплачивать зарплату не реже одного раза в полмесяца, трудовые договоры приведены в соответствии с требованием законодательства.