Судебные приставы помогли туляку получить от работодателя компенсацию за отпуск и моральный вред

В Киреевском районе Тульской области управляющая компания нарушила порядок увольнения работника. 

Организация была обязана компенсировать сотруднику неиспользованный отпуск, средний заработок за время вынужденного прогула и моральный вред. В общей сложности организация должна была выплатить сотруднику 102 000. Однако у установленный срок УК свои обязанности не выполнила.

Тогда судебный пристав затребовал сведения об имеющихся у организации счетах в банках. Было установлено, что у предприятия есть счет с необходимой суммой. После этого пристав вынес постановление об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счете. Таким образом деньги перечислили гражданину в полном объеме.