С 2020 года туляки перейдут на электронные трудовые книжки

С 1 января 2020 года в России в силу вступает закон о введении электронных трудовых книжек. Соответствующий закон Госдума приняла в третьем и окончательном чтении.

Согласно закону, работодатель должен будет до 30 июня 2020 года известить сотрудников о возможности отказаться от электронных трудовых книжек в пользу классических бумажных. Работники, которые не обратились с таким заявлением, в 2021 году получат бумажные трудовые на руки, так как работодатель будет освобожден от ответственности за их хранение. А с 2021 года все новые трудовые книжки будут уже электронными.

Закон предусматривает ежемесячную передачу информации о трудовой деятельности сотрудников работодателем в Пенсионный фонд России. Эти сведения сам работник сможет контролировать через личный кабинет на портале ПФР. Если работодатель исказит данные, то он обязан их исправить по письменному заявлению сотрудника. Об этом согобщает РБК.